filedownload
   مشخصات مدیر وبلاگ
 
    آمارو اطلاعات

بازدید امروز : 105
بازدید دیروز : 121
کل بازدید : 905598
کل یادداشتها ها : 24408

طول ناحیه در قالب بزرگتر از حد مجاز
نوشته شده در تاریخ 96/1/15 ساعت 1:47 ع توسط علی


تحقیق با موضوع سد وزنی

تحقیق-با-موضوع-سد-وزنیدانلود تحقیق با موضوع سد وزنی، در قالب word و در 30 صفحه، قابل ویرایش دانلود فایل






نوشته شده در تاریخ 96/1/15 ساعت 1:46 ع توسط علی


تحقیق با موضوع مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی

تحقیق-با-موضوع-مراحل-توسعه-و-موقعیت-حسابداری-منابع-انسانیدانلود تحقیق با موضوع مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی، در قالب word و در 43 صفحه، قابل ویرایش دانلود فایل






نوشته شده در تاریخ 96/1/15 ساعت 1:45 ع توسط علی


تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی

تحقیق-اشتباهات-مدیران-منابع-انسانیدانلود تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی، در قالب word و در 31 صفحه، قابل ویرایش. این مقاله به مهم ترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج، الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد ...دانلود فایل






نوشته شده در تاریخ 96/1/15 ساعت 1:44 ع توسط علی


تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن

تحقیق-استرس-شغلی-و-راه-های-مقابله-با-آندانلود تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن، در قالب word و در 10 صفحه، قابل ویرایش. استرش شغلی یک بیماری مزمن است که در نتیجه شرایط سخت کاری به وجود آمده و بر روی عملکرد فردی و سلامت جسمی و ذهنی فرد تأثیر می گذارد. دلیل اصلی تعداد بسیار زیادی...دانلود فایل






نوشته شده در تاریخ 96/1/15 ساعت 1:43 ع توسط علی


تحقیق مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه مدیران

تحقیق-مدیریت-منابع-انسانی-با-تاکید-بر-نظام-ارزشیابی-عملکرد-از-دیدگاه-مدیراندانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه مدیران، در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش. در این تحقیق به آسیب های مدیریت منابع انسانی از بعد ارزشیابی پرداخته می شود. دانلود فایل








طراحی پوسته توسط تیم پارسی بلاگ